![]() | 姓名:許榮浩(男,本科) 更新日期:2023/1/3 12:02:54 | 瀏覽:6571次 |
姓名 | 許榮浩 | 出生年月 | 1986-02 | 性別 | 男 | ![]() | |||||||
身份證號 | ****** | 籍貫 | 泉州市 | ||||||||||
身高 | 175厘米 | 體重 | 85公斤 | 現所在地 | 泉州市 | ||||||||
婚姻狀況 | 已婚 | 政治面貌 | 其他 | 畢業時間 | 2009-06 | ||||||||
| 最高學歷 | 本科 | |||||||||||
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工作經驗 | 8年以上 | 工作類型 | 全職 | 電子郵件 | 請登陸后查看 | ||||||||
聯系電話 | 請登陸后查看 | 所學專業 | 環境生態類 | ||||||||||
求職崗位 | 全職-制程工程師,品質主管,新產品導入,QE,SQE,供應商管理,工藝工程師,PMC,質量管理,采購,倉儲物流主管,總經理助理 | 職位類別 | 其他 | ||||||||||
聯系地址 | 福建泉州 | 行業類別 | 其他 | ||||||||||
期望工作區域 | 泉州市 | 期望月薪 | 8000-12000元/月 | ||||||||||
自我評價 | 個人優勢: 因為現在是屬于職業轉型期,因此以往的工作只做簡要介紹下,在此介紹下我個人的一些優勢: 1、做事踏實認真、兢兢業業、不浮夸、不敷衍。 2、做事不計較,以往的工作中,如果有突發或臨時性的事情,領導總喜歡安排我去處理,甚至安排到一些缺人的臟累苦的崗位幫忙過渡下,只要個人能力許可,從不計較,也正是這種不計較,我學到了很多額外的知識與技能,也獲得了很多額外的機會,也非常感恩以往領導或老板的提攜。 3、會多部門的工作,做事能力較強并且比較全面,對于產品的設計、研發、制造、業務、零售、倉儲、物流、商流、售后一整條鏈條均比較熟悉,能夠與不同的崗位及部門進行良好的溝通與配合。 4、擅于鉆研、擅于尋找問題點;擅于成本控制;擅于流程梳理、優化;擅于舉一反三,把問題的解決、優化由點擴散到面。 5、擅于追蹤最新資訊、最新熱點、最新趨勢,捕捉最新機會。 6、因為年齡關系,也因為跨境電商非常不穩定,現在尋求轉型,為未來的20年做打算,未來期待有一份長期穩定的工作,個人學習能力、接受新事物的能力較強,對于新崗位,有信心在短時間內適應。 | ||||||||||||
教育經歷 | |||||||||||||
學歷 | 專業類別 | 畢業時間 | 學制 | 學校 | |||||||||
本科 | 環境生態類 | 2009-06 | 4年 | 泉州師范學院 | |||||||||
工作/實踐經驗 | |||||||||||||
所在單位 | 【北京庫巴科技有限公司】 | 職位名稱 | 采銷主管 | ||||||||||
單位行業 | 互聯網/電商 | 時間 | 2009/9/1 至 2012/1/1 | ||||||||||
工作內容 工作業績 | (庫巴網:國美旗下的B2C大型電子商務網站,后來被合并而消失) 任職手機、空調品類采銷主管。 1、建立良好的供應商網絡,不斷優化對外采購的價格、及時性; 2、優化采購流程和標準,提高采購資金使用效率,以提高總資產周轉率; 3、發展、維護市場調研體系,掌握、傳遞產品交替及價格變化等市場信息; 4、掌握公司銷售、庫存情況,優化庫存產品周轉速度。 | ||||||||||||
所在單位 | 【友達集團達運精密工業有限公司】 | 職位名稱 | 制程工程師,新產品導入 | ||||||||||
單位行業 | 機械制造/機電/重工 | 時間 | 2012/1/1 至 2013/8/31 | ||||||||||
工作內容 工作業績 | 任職新產品導入、制程工程師。 (負責MNT以及Car車載導航背光模組的新產品導入及量產制程) 1、負責新產品可靠性評估、制程可行性評估、質量檢驗規范及標準化制定; 2、新樣品的驗證、生產工藝制定及優化,生產現場的作業指導書等生產工藝文件的標準化、規范化;樣品導入到生產線的銜接工作; 3、量產異常處理、流程優化、品質管控等; | ||||||||||||
所在單位 | 【福州斯貿祺電子商務有限公司】 | 職位名稱 | 經理 | ||||||||||
單位行業 | 互聯網/電商 | 時間 | 2013/10/1 至 2022/5/31 | ||||||||||
工作內容 工作業績 | 任職公司負責人,公司員工在20人左右,公司經營以跨境電商為主,主要經營產品以服裝、皮鞋、帆布包為主。本人對于公司產品的開發、采購、人員管理、倉儲物流、銷售一整個鏈條全權負責。往后職業規劃不打算再從事電商運營類的工作(電商公司非運營類的工作有打算繼續),因此這部分工作只做個簡要概述。 |
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